Recursos Humanos ISIV

Fecha Inicio:

A distancia

Duración 3 años

16 asignaturas

Inscripción

El alumno completa el formulario de inscripción en la Unidad Académica de Gestión de su localidad y abona la matrícula. Serán requisitos de inscripción:

Campo Laboral

La Tecnicatura Superior en Administración y Gestión de Recursos Humanos pretende:

Capacitar en el uso de las herramientas existentes en la organización y gestión de recursos humanos y así acceder a una rápida inserción en el mercado laboral así como brindar las bases que posibiliten al egresado innovar estrategias para lograr un mejor desempeño de la empresa u organización.

Y ofrecer la formación de profesionales idóneos en el área de administración y gestión, para poder actuar de acuerdo con los códigos de comportamiento social, empresarial y legal, adoptando las normas éticas y morales que la función exige.

Perfil del Egresado
Podrá desarrollar su profesión en organizaciones de diversos tipos, sean estas públicas o privadas, con o sin fines de lucro, bancos, entidades financieras, empresas comerciales, industriales, vinculadas a la investigación, etc.

Así mismo, podrás desempeñarte trabajando en forma independiente en el rol de empresario o bien como asesor externo, resolviendo problemas de competencia.

La carrera te prepara para:
• Actuar en la búsqueda, selección y evaluación de los RRHH de empresas y organizaciones.

• Administrar eficientemente los RRHH en un clima de trabajo que brinde mayor satisfacción, maximizando su contribución y adhesión a los principios de la organización.

• Gestionar un adecuado clima laboral y promover la comunicación e integración de los Recursos Humanos.

• Brindar asistencia técnica en políticas de remuneración e incentivos.

• Asesorar e intervenir en problemáticas y situaciones ligadas a las relaciones laborales.

Plan de estudio

1º año

• Herramientas Informáticas
• Administración
• Técnicas de Trabajo Intelectual
• Contabilidad
• Matemática
• Comunicación Estratégica
• Organización de Empresas
• Sociología del Trabajo
• Técnicas de Negociación
• Práctica Profesionalizante I

2º año

• Administración y Gestión de Recursos Humanos
• Estadística
• Inglés Técnico
• Instituciones del Derecho
• Derecho Laboral
• Liderazgo
• Administración de Sueldos y Salarios
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Elementos de Investigación
• Práctica Profesionalizante II

3º año

• Psicología Organizacional
• Derecho Empresario
• Ética
• Gestión y Costos
• Economía
• Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
• Evaluación de Desempeño
• Planificación Estratégica
• Presupuesto y Control de Gestión
• Práctica Profesionalizante III